人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
畜牧業(yè)企業(yè)應(yīng)急管理培訓(xùn)方案
第一部分 項目背景
近年來,我國食品安全、自然災(zāi)害、群體沖突等多種突發(fā)事件頻現(xiàn),嚴(yán)重影響了人民群眾的生活,在社會上產(chǎn)生了較大的反響,引起了國家各級政府的廣泛關(guān)注。廣東省政府、廣州市政府應(yīng)急管理各級領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注各類突發(fā)事件,十分重視各類應(yīng)急領(lǐng)域企業(yè)(包括公共醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品、動物防疫、安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害等領(lǐng)域)及相關(guān)應(yīng)急產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,極為注重各級應(yīng)急管理人才的培養(yǎng)。
根據(jù)全省各地、各有關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署,按照省長、省應(yīng)急委主任朱小丹同志的指示精神,認(rèn)真貫徹“群眾安全感是走向幸福廣東的第一張"通行證"”的理念要求,堅持創(chuàng)新與實效并舉、基礎(chǔ)與基層共抓、預(yù)防與處置相結(jié)合,不斷充實應(yīng)急管理“廣東經(jīng)驗”,不斷完善應(yīng)急管理“廣東模式”,使預(yù)防更加科學(xué)、處置更加高效、成效更加突出,推動應(yīng)急管理各項工作邁上了新臺階。
畜牧業(yè)是指用放牧、圈養(yǎng)或者二者結(jié)合的方式,飼養(yǎng)畜禽以取得動物產(chǎn)品或役畜的生產(chǎn)部門。它包括牲畜飼牧、家禽飼養(yǎng)、經(jīng)濟獸類馴養(yǎng)等。畜牧業(yè)在國民經(jīng)濟中有著重要的地位和作用,同時,畜牧業(yè)的發(fā)展受到諸多可變因素的影響,自然災(zāi)害、動物疫情等突然事件都會對其產(chǎn)生威脅,這些事件大多突然發(fā)生、危害嚴(yán)重、影響廣泛,因此這就要求畜牧業(yè)企業(yè)和相關(guān)單位工作人員都應(yīng)該具備事先防范意識、具有相應(yīng)的專業(yè)應(yīng)急管理能力,在最短時間內(nèi)盡最大可能控制、減弱傷害發(fā)生程度,縮小影響范圍。
綜上所述,國家和地方各級政府對應(yīng)急管理工作的重視,以及畜牧業(yè)企業(yè)工作職責(zé)都對其工作人員的應(yīng)急管理能力提出了高要求,因此,對畜牧業(yè)企業(yè)工作人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)具有必要性和緊迫性。
第二部分 廣州市應(yīng)急救援協(xié)會培訓(xùn)部
2.1 關(guān)于廣州市應(yīng)急救援協(xié)會
廣州市應(yīng)急救援協(xié)會是廣州市第一家從事應(yīng)急救援事業(yè)的社會團體,本會的性質(zhì)是社會公益性民間社團組織,接受廣州市民間組織管理局領(lǐng)導(dǎo)管理,并納入廣州市政府應(yīng)急管理系統(tǒng)。本會的宗旨是:“守護生命,善從我行,‘救’在身上,造福大眾”。
廣州市應(yīng)急救援協(xié)會下設(shè)9個職能部門,分別是事業(yè)部、培訓(xùn)部、產(chǎn)業(yè)技術(shù)部、信息工程部、金融事務(wù)部、法律事務(wù)部、公共聯(lián)絡(luò)部、會員服務(wù)部、辦公室。各部門各司其職,共同服務(wù)于協(xié)會的宗旨。
2.2 關(guān)于培訓(xùn)部
廣州市應(yīng)急救援協(xié)會培訓(xùn)部是廣東省應(yīng)急管理辦公室、廣州市應(yīng)急管理辦公室與廣州市應(yīng)急救援協(xié)會戰(zhàn)略合作的重點項目之一,也是廣東省創(chuàng)新應(yīng)急管理人才培養(yǎng)模式的探索性舉措。培訓(xùn)部在廣東省應(yīng)急管理辦公室、廣州市應(yīng)急管理辦公室的支持下,依托國內(nèi)首家應(yīng)急管理學(xué)院暨南大學(xué)應(yīng)急管理學(xué)院、廣東省應(yīng)急管理研究中心和國外著名的應(yīng)急管理研究院等相關(guān)院系機構(gòu)的科研教學(xué)力量,建立了獨具特色的應(yīng)急管理培訓(xùn)體系和模式。
協(xié)會培訓(xùn)部建立的目的是為廣東省相應(yīng)應(yīng)急管理機構(gòu)、企事業(yè)單位預(yù)防與應(yīng)對各類應(yīng)急突發(fā)事件培養(yǎng)實戰(zhàn)性強、適用性廣泛的應(yīng)急管理人才,進一步加快落實省委省政府提出的應(yīng)急管理“廣東模式”,全方位、多層次地開展應(yīng)急管理人才的教育培訓(xùn)工作,努力成為培養(yǎng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)人才的“應(yīng)急管理黃埔軍?!?。率先爭做全國應(yīng)急管理排頭兵。培訓(xùn)部致力于滿足政府和地方、企業(yè)事業(yè)單位提升自身突發(fā)應(yīng)急能力的需求,建設(shè)開放式應(yīng)急管理研究數(shù)據(jù),將為政府和企事業(yè)單位提供各類風(fēng)險評估、應(yīng)急管理咨詢和演練培訓(xùn)服務(wù)。
第三部分 應(yīng)急管理培訓(xùn)內(nèi)容
3.1背景說明
畜牧業(yè)的發(fā)展受到諸多可變因素的影響,自然災(zāi)害、動物疫情等突然事件都會對其產(chǎn)生威脅,這些事件大多突然發(fā)生、危害嚴(yán)重、影響廣泛,如果不注意預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生,積極采取行動應(yīng)對突發(fā)事件,可能給企業(yè)帶來巨大的損失。因此這就要求畜牧業(yè)企業(yè)和相關(guān)單位工作人員都應(yīng)該具備事先防范意識、具有相應(yīng)的專業(yè)應(yīng)急管理能力,在最短時間內(nèi)盡最大可能控制、減弱傷害發(fā)生程度,縮小影響范圍。
【案例回顧】
禽流感案例:
1.禽流感首次暴發(fā)
最早的禽流感記錄在1878年,意大利發(fā)生雞群大量死亡,當(dāng)時被稱為雞瘟。到1955年,科學(xué)家證實其病原為A型流感病毒,此后這種疾病更名為禽流感。禽流感病毒在近兩個世紀(jì)中,不斷地侵襲著整個世界。特別是從20世紀(jì)90年代后期起,禽流感在歐亞大陸的暴發(fā)日趨頻繁。這種病毒的肆虐不但給許多國家的家禽養(yǎng)殖業(yè)帶來了沉重打擊,同時也向全人類的健康提出了新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
2. 歷史上波及最廣的暴發(fā)
2003年3月,一場突如其來的禽流感襲擊了荷蘭。3月1日,荷蘭東部靠近德國邊界的6個農(nóng)場中發(fā)現(xiàn)了H7N7型禽流感病毒。荷蘭政府隨即發(fā)布命令,要求所有農(nóng)場暫停雞、鴨及其蛋類產(chǎn)品的轉(zhuǎn)運和銷售,并在被發(fā)現(xiàn)禽流感的農(nóng)場方圓10 km范圍內(nèi)劃定警戒區(qū)。到3月3日,有禽流感疫情的農(nóng)場已升至13家。在短短幾周內(nèi),共有約900個農(nóng)場內(nèi)的1 400萬只家禽被隔離,1 800多萬只病雞被宰殺。而更為嚴(yán)峻的是,在疫情暴發(fā)期間,共有80人感染了禽流感病毒,其中一名57歲的荷蘭獸醫(yī)在對病雞進行檢驗時感染病毒,并死于禽流感引起的肺炎并發(fā)癥。此后,H7N7型禽流感在整個歐洲蔓延開來。
3. 最嚴(yán)重的暴發(fā)
1997年5月,中國香港地區(qū)浮山3個養(yǎng)雞場出現(xiàn)了禽流感病例。在隨后的幾個月里,禽流感病毒迅速蔓延,大批感染了該病毒的家雞死亡。經(jīng)專家認(rèn)定,導(dǎo)致香港特區(qū)家禽大規(guī)模死亡的罪魁禍?zhǔn)渍荋5N1型禽流感病毒。這次暴發(fā)也證明,這種歷來只威脅家禽的病毒出現(xiàn)了新的變異,并能夠傳染給哺乳動物甚至是人類。1997年8月,香港1名3歲的男童因感染禽流感而死亡。這也是全球首宗人類感染H5N1的個案。在隨后的幾個月中,共有18人感染禽流感病毒,其中6人死亡,死亡率為33.3%。首例病人于1997年5月9日發(fā)病,最后1例病人在1997年12月28日發(fā)病。該18例病人均為香港居民,散在分布于全香港,無明顯地區(qū)凝聚性,但與檢出A(H5N1)陽性雞場(擋)的地點大致相符。
3.2培訓(xùn)對象
畜牧業(yè)相關(guān)企業(yè)全體員工。
3.3培訓(xùn)目標(biāo)
“廣州市應(yīng)急管理中心培訓(xùn)基地”根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,針對性的面向各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,分別從畜牧與獸醫(yī)防疫概況、畜牧業(yè)應(yīng)急管理體系的構(gòu)建與應(yīng)急預(yù)案的編制、禽病預(yù)防與監(jiān)控、動物檢疫防疫標(biāo)準(zhǔn)化、動物傳染病的應(yīng)對處置(根據(jù)課程大綱修改)等當(dāng)前重點問題進行研討和培訓(xùn),以此達(dá)到提升參訓(xùn)人員應(yīng)急管理實踐水平的目的,全面提升貴單位整體應(yīng)急管理能力。
3.4 培訓(xùn)特色
Ø 立體培訓(xùn)模式
培訓(xùn)部采用“課堂教學(xué)+模擬實訓(xùn)+參觀考察”的立體化課程設(shè)置和全方位培訓(xùn)模式。鑒于當(dāng)前國內(nèi)應(yīng)急管理培訓(xùn)的認(rèn)證(包括國家強制性安全生產(chǎn)、食品安全等相關(guān)行業(yè)認(rèn)證)以筆試為主,導(dǎo)致了一些宣教及認(rèn)證機構(gòu)的“應(yīng)試教育”,本部門堅持“課堂教學(xué)+模擬實訓(xùn)+參觀考察”的培訓(xùn)模式,學(xué)員不但要完成指定理論課程學(xué)習(xí),還要通過模擬案例的實訓(xùn)匯演,杜絕“有理論沒行動”、“濫竽充數(shù)”現(xiàn)象。通過這種課程體系和培訓(xùn)模式的建設(shè),我們力求打造中國應(yīng)急管理人才培訓(xùn)的特色品牌。
Ø 網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)體系
培訓(xùn)部依據(jù)培訓(xùn)需求結(jié)構(gòu)建立網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)體系從縱向劃分為基礎(chǔ)、中層、高層三個層次,不同層次相互銜接,層級遞進,滿足培訓(xùn)人員技能培訓(xùn)、能力提升和戰(zhàn)略意識塑造的多層次需求。同時,在每個層次上,又橫向考慮政府和企事業(yè)單位全員參與、應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)三個層面,每個層面建立有單獨的培訓(xùn)體系。
Ø 系統(tǒng)化培訓(xùn)流程基地建立了一套系統(tǒng)化的培訓(xùn)流程
3.5課程大綱
畜牧業(yè)企業(yè)應(yīng)急管理培訓(xùn)課程表
編號 | 課程設(shè)置 | 培訓(xùn)方式 |
001 | 畜牧與獸醫(yī)免疫概況 | 課堂授課 |
002 | 畜牧業(yè)應(yīng)急管理體系的構(gòu)建與應(yīng)急預(yù)案的編制 | 課堂授課 |
003 | 禽病預(yù)防與監(jiān)控 | 課堂授課 |
004 | 動物檢疫防疫標(biāo)準(zhǔn)化 | 課堂授課 |
005 | 動物傳染病的應(yīng)對處置 | 課堂授課 |
006 | 畜牧業(yè)典型突發(fā)事件案例分析 | 案例分析 |
007 | 畜牧應(yīng)急演練 | 實戰(zhàn)演練 |
第四部分 師資介紹
專家名稱 | 頭銜 |
王聲 |