2014年培訓計劃

人力專(zhuān)題: 薪酬績(jì)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jì)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書(shū) 企業(yè)流程管理 戰略管理 監事會(huì )董事會(huì ) 培訓師 團隊管理 領(lǐng)導力培訓 執行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經(jīng)營(yíng)與運營(yíng)管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內部控制審計 工會(huì )管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營(yíng)管理

生產(chǎn)專(zhuān)題: 生產(chǎn)管理 班組長(cháng) 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現場(chǎng)管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠(chǎng)成本 產(chǎn)品管理

銷(xiāo)售專(zhuān)題: 銷(xiāo)售技能 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 外貿操作 商務(wù)談判 電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) 客戶(hù)服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷(xiāo)商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內部培訓師 Excel與PPT 店長(cháng)培訓 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養 談判技巧 內審員 國際貿易 沙盤(pán)模擬 國學(xué)養生 電子設計焊接 公文寫(xiě)作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶(hù)外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò )信息安全 醫院管理培訓 其它課程

財務(wù)專(zhuān)題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內部控制 新會(huì )計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細信息
人事檔案管理新規范解析及實(shí)務(wù)操作與信息化建設高級研討班

[開(kāi)課時(shí)間]17年04月13日-17年04月15日

[培訓師資]2017年01月12--14日---北京 2017年03月23--25日---深圳 2017年04月13--15日---杭州

[課程費用]3600

[培訓地區]0

[詳細地址]杭州

[課程內容]


人事檔案管理新規范解析實(shí)務(wù)操作與信息化建設高級研討班



【主辦單位】中企聯(lián)會(huì )(北京)企業(yè)管理中心

【聯(lián)系電話(huà)】010--51797066    

【傳真號碼】010--52571508        【咨詢(xún)報名QQ310559935

【聯(lián)  人】賈燕彬  15600448118  【報名郵箱】 310559935@qq.com

【學(xué)習費用】3600元/(包含學(xué)習、證書(shū)、中餐、茶點(diǎn)、教材、稅費食宿統一安排,費用自理。

【時(shí)間地點(diǎn)】2017年01月12--14日---北京  

        2017年03月23--25---深圳        2017年04月13--15日---杭州

        2017年04月20--22日---北京        2017年05月25--27日---南京   

        2017年06月22--24日---西安        2017年07月13--15日---青島      

        2017年07月27--29日---大連        2017年08月17--19日---昆明

        2017年08月24--26日---成都        2017年09月21--23日---北京

            2017年10月26--28日---廈門(mén)        2017年11月16--18日---上海

        2017年11月23--25日---昆明        2017年12月21--23日---深圳   

        2018年1月18--20----北京

 證書(shū)頒發(fā):經(jīng)培訓考試合格,由中國人力資源管理協(xié)會(huì )頒發(fā)高級注冊檔案管理師 高級注冊人力資源管理師專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)技能證書(shū)。郵件提交身份證復印件、學(xué)歷復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K 。

 課程背景:

       人事檔案管理新規范及加強干部選拔任用工作監督等規定出臺,為當前人事制度改革以及檔案信息化建設打下基礎。在此新形勢下,為幫助各政府機關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門(mén)的領(lǐng)導和檔案人員充分認識人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值,全面了解人事檔案管理的政策依據,系統掌握人事檔案管理的規范操作方法,科學(xué)規劃人事檔案信息化建設的戰略和步驟,提高檔案主管領(lǐng)導和檔案人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。人事檔案管理工作已經(jīng)成為人事管理工作的重要組成部分。但現實(shí)中人事檔案管理工作薄弱、內容陳舊、信息不確定等,已不能適應當今社會(huì )快節奏的人事工作及組織的新要求。如何把握人事信息、規范操作方法迫在眉睫。為此,單位特邀請權威專(zhuān)家主講人事檔案管理新規范解析檔案管理創(chuàng )新與信息化建設”高級研討。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習。咨詢(xún)電話(huà):010-51797066 現將具體事項通知如下

課程特色

稀缺性:此課程將人事檔案管理體系和新規范新法規緊密相結合,國內極少出現此類(lèi)課程。

針對性:課程內容實(shí)操性強、結合案例來(lái)講讓本來(lái)枯燥的課程生動(dòng)多彩、啟發(fā)性。

實(shí)戰性:實(shí)戰演練,學(xué)員深入思考與充分互動(dòng),老師毫不保留傾囊相授;學(xué)員把錯誤留在課堂,

        把正確的觀(guān)點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。

課程收益

1、全面了解人事檔案新法規新要求;糾正以往檔案管理過(guò)程中不規范操作對企業(yè)所造成的

   法律風(fēng)如何規避;

2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管價(jià)值鏈的位置、作用、重要性; 

3、培養、預測、分析人事檔案法律風(fēng)險的思維能力;系統掌握人事檔案管理的規范操作方法;

4、結合人力資源幾大模塊教您掌握實(shí)戰技能及方法工具;

5、課后加微信群長(cháng)期跟蹤答疑解惑;專(zhuān)家隨時(shí)答疑!提供實(shí)用的方法和各種表格;

研討形式:講授法;討論法;問(wèn)答法;演練法;案例分析法

研討培訓內容:

(一)人事檔案的系統知識

1.人事檔案的含義和特點(diǎn)                2.人事檔案的價(jià)值和作用

3.人事檔案的現實(shí)功能及發(fā)展歷史        4.人事檔案的載體更新

    5.人事檔案室建立硬件要求

(二)人事檔案的規范管理

1.人事檔案的收集                 2.人事檔案的鑒別和審核

3.人事檔案的整理分類(lèi),詳細解析十大類(lèi)的分類(lèi)方法;

4.依據相關(guān)法律法規解決死檔問(wèn)題方法;

5.人事檔案的技術(shù)加工,介紹檔案整理的加工方法;

6.專(zhuān)家幫助解析與人事檔案相關(guān)文件;7.介紹人事檔案日常工作中處理問(wèn)題技巧和方法;

    8.人事檔案的利用服務(wù)             9.人事檔案的裝訂、轉遞;

    10.針對新規范“三齡二歷一身份”、“死檔”處理等方面進(jìn)行解析;

   (三)人事檔案的信息化建設

1.人事檔案信息化建設的指導思路        2.人事檔案信息化建設的頂層設計

3.人事檔案信息化建設的綜合框架        4.人事檔案信息化建設的實(shí)施策略

5.人事檔案信息化建設的現實(shí)進(jìn)展及問(wèn)題

(四)人事檔案管理的政策依據解讀

1.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀  2012

    2.關(guān)于《檔案管理違法違紀行為處分規定》的解讀  2013

3.《關(guān)于進(jìn)一步加強流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀  2014

4.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險防范解讀

5.《企業(yè)職工檔案管理工作規定》解讀  

6.《關(guān)于加強干部選拔任用工作監督的意見(jiàn)》解讀 2014

7.《干部檔案工作條例》解讀          8.《干部檔案整理工作細則》解讀

9.關(guān)于《公務(wù)員辭退規定(試行)》、 關(guān)于印發(fā)新的《干部任免審批表》的通知解讀

10.《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規定》解讀

11.《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展干部人事檔案審核工作的通知》解讀

12.《干部人事檔案材料收集歸檔規定》解讀

13.新中華人民共和國保密法 中華人民共和國公務(wù)員法解讀

    14、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見(jiàn)》2014

參會(huì )對象:政府機關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導;辦公室主任;人力資源部檔案主管;檔案部門(mén)負責人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。

擬邀專(zhuān)家:

   王老師:人事檔案管理專(zhuān)家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、

           集團企業(yè)檔案信息化、會(huì )計檔案管理、文書(shū)檔案管理、企業(yè)檔案管理專(zhuān)家;

   黃老師:實(shí)戰派人事檔案培訓專(zhuān)家;信息時(shí)代人事檔案管理專(zhuān)家;

   覃老師:信息時(shí)代人事檔案管理專(zhuān)家,企業(yè)檔案管理專(zhuān)家;

   陳老師:信息時(shí)代人事檔案管理專(zhuān)家,企業(yè)檔案管理專(zhuān)家;

   老師:人事檔案管理實(shí)操專(zhuān)家,實(shí)戰派人力資源管理專(zhuān)家;

   老師:實(shí)戰派人力資源管理專(zhuān)家、人事檔案管理實(shí)操專(zhuān)家;特別在人事檔案管理方面有

           很深的造詣,有近30年實(shí)操經(jīng)驗,多年來(lái)形成了自己特有的實(shí)戰管理方法;

          (每次培訓從以上專(zhuān)家中選派、以實(shí)到專(zhuān)家為準)



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