人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質量品質 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務談判 電話營銷 客戶服務 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程
財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
各有關單位:
導言:成本管理的意義
成本:一種重要的市場力量
基本競爭戰(zhàn)略:差異化戰(zhàn)略、成本領先戰(zhàn)略
經(jīng)驗分享:聯(lián)想并購IBM電腦業(yè)務的最大遺憾
本課程將圍繞七個核心案例和三篇閱讀文章展開,案例覆蓋了傳統(tǒng)制造業(yè)、服務業(yè)、運營外包服務、電子商務、PC行業(yè)、服裝行業(yè)等領域;因此特舉辦本次學習,望廣大企業(yè)珍惜本次學習機會,積極報名,現(xiàn)將培訓事項通知如下:
一、培訓時間及地點:
培訓時間:2015年10月23日-24日(共2天,22日全天報到)
培訓地址:北京
二、培訓對象:
董事長、總經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員、財務總監(jiān)、控制總監(jiān)、投資總監(jiān) 、財務經(jīng)理、會計經(jīng)理、稅務經(jīng)理、資金經(jīng)理 、財務部、審計部等部門相關人員 、項目負責人、企業(yè)分公司經(jīng)理。
三、課程大綱:
產(chǎn)品盈利性
1、案例分析——《尋找“利潤”殺手》:一家機械制造企業(yè)的主要產(chǎn)品面對著競爭對手咄咄逼人的“低價競爭”,而在另一方面,公司卻擁有一種在市場上獨一無二的高盈利產(chǎn)品。公司下一步應該采取怎樣的策略:是放棄利潤率下滑的主要產(chǎn)品,轉而集中企業(yè)的資源全力經(jīng)營高盈利且獨一無二的產(chǎn)品?還是這一切的背后另有隱情?
2、管理會計與財務會計對成本的不同理解
3、從商業(yè)的角度看待付現(xiàn)成本與沉沒成本
4、成本的習性
5、企業(yè)成本結構的變化:間接固定成本日益成為焦點
6、傳統(tǒng)成本管理工具天然缺陷:多年前的工業(yè)時代而生,扭曲成本信息
7、不合時宜的邊際貢獻法:漠視固定成本,造成企業(yè)成本管理的盲區(qū)
8、生產(chǎn)復雜性和客戶復雜性對成本的影響
9、找到正確成本動因:是作業(yè)活動的數(shù)量、而不是產(chǎn)量導致了成本耗費
10、作業(yè)動因與作業(yè)類型:數(shù)量基準、批次基準、品種基準、能力等基準
11、現(xiàn)代成本管理的數(shù)學模型:動因多元化與生產(chǎn)能力多樣性
12、作業(yè)成本核算的基本框架:兩階段的動因追溯
13、經(jīng)驗分享:服務客戶為什么適得其反
客戶盈利性
l 1、案例分析——《兩個“相同”的客戶》:面對節(jié)節(jié)下滑的業(yè)績,一家從事辦公用品外包服務的公司基于作業(yè)成本核算的結果重新進行了客戶盈利性分析。在兩個“相同”的客戶身上,他們將有什么樣的新發(fā)現(xiàn)?他們將面對怎樣的兩難選擇?他們下一步應該采取什么樣的改進措施?
l 2、服務業(yè)面臨的成本管理困境:不適用為工業(yè)企業(yè)而生的傳統(tǒng)理論與方法
l 3、作業(yè)成本核算:服務業(yè)的應用空間遠遠大于制造業(yè)
l 4、客戶盈利性分析
l 5、客戶的隱性成本和隱性收益
l 6、基于服務定價的誤區(qū):眼中依然沒有客戶價值分析
l 7、目標客戶的定義與選擇
l 8、客戶價值分析與服務定價
l 9、營銷方式的轉變:“販賣”還是“價值推銷”
10、客戶驅動的成本動因
l 11、經(jīng)驗分享:后勤服務外包的定價過程
12、案例分享:一個國營燃氣公司的客戶盈利性分析
13、成本錯誤的致命影響:誤判產(chǎn)品和服務的競爭力
作業(yè)成本核算
1、案例分析——《融資“困局”》:為電子商務企業(yè)提供平臺服務的運營商,現(xiàn)金流即將中斷,然而在新的融資談判中,投資人已經(jīng)不為管理層對業(yè)務愿景的美好描述所打動,堅持要求公司能夠清晰地解釋盈利模式。三位創(chuàng)始人在顧問的幫助和引導下,進行了作業(yè)成本核算。他們得到了怎樣的結果?分析過程和結果又將怎樣影響企業(yè)的命運?
2、作業(yè)成本核算的主要步驟
3、行業(yè)價值鏈與企業(yè)價值鏈
4、服務業(yè)企業(yè)價值鏈與制造業(yè)企業(yè)價值鏈模型
5、業(yè)務流程梳理的方法、原則與技巧
6、成本透明化:還原被財務會計扭曲的成本信息
7、估時作業(yè)成本法(TDABC):傳統(tǒng)作業(yè)成本法的升級
8、生產(chǎn)能力成本的類型:人力資源生產(chǎn)能力、信息系統(tǒng)生產(chǎn)能力、辦公設施生產(chǎn)能力、生產(chǎn)設施生產(chǎn)能力
9、各種類型生產(chǎn)能力所包含的成本范圍
10、生產(chǎn)能力成本率的計算
11、放棄傳統(tǒng)的完全成本法,讓企業(yè)的閑置生產(chǎn)能力成本浮出水面
12、經(jīng)驗分享:聯(lián)想人天成本的計算方法及支撐體系
13、分析流程時間的方法和步驟
14、時間方程:讓作業(yè)成本核算變得更加容易和更加準確
15、因素分解分析:提供企業(yè)增值成本和非增值成本的信息
16、作業(yè)成本分析的框架
作業(yè)活動管理
1、案例分析:《融資“困局”》(續(xù)):在作業(yè)成本核算的基礎上,假如你是管理顧問,你將幫助三位創(chuàng)業(yè)者對作業(yè)活動進行怎樣的變革和改善,而獲得C輪融資并扭虧為盈?
2、案例分析:《兩個相同的客戶》(續(xù)):反觀TFC的作業(yè)活動,你認為哪些活動可以消除或改善?如何做?TFC的服務成本將有多大的降低幅度?
3、案例分享:《國營燃氣公司的客戶盈利性核算》(續(xù)):繼續(xù)運用你的想象力,幫助這個國營燃氣公司用最經(jīng)濟的方式和最小的變革成本,迅速改善客戶盈利性。
4、作業(yè)管理:現(xiàn)代成本管理的核心
5、作業(yè)管理的模型
6、作業(yè)業(yè)績考核:羅恩科績效矩陣
7、如何永久性地降低成本
8、經(jīng)驗分享:一張報銷單的背后
9、變動成本與固定成本的差異及其管理難度的不同
10、固定成本的管理手段
11、知識管理:提高人力資源成本的利用率
12、整合與外包:針對固定成本的作業(yè)管理方法
13、外包的背后:隱形成本浮出水面
14、頭腦風暴:我們曾經(jīng)視而不見的那些“小事”
15、整合:互聯(lián)網(wǎng)時代作業(yè)管理的可能選項
16、經(jīng)驗分享:降低服務成本的同時,讓服務成本聯(lián)想的競爭力
17、案例分析——《數(shù)字半導體公司的作業(yè)管理》(上):為了更好地理解成本動因、更好的分配成本、消除非增值作業(yè)活動,高技術含量、高增值的芯片制造商建立了作業(yè)成本核算。在作業(yè)成本核算過程中,他們發(fā)現(xiàn)了怎樣的管理瓶頸?他們又是如何面對現(xiàn)有利益格局?
18、作業(yè)成本管理的邊界:不能離開的土壤和難以逾越的山峰
19、案例分析:諾基亞的一念之差與宏基的當頭一棒
20、管理的最高境界:人性
21、成功變革的思維方法
22、基于作業(yè)成本的績效管理
23、整合的作業(yè)管理信息系統(tǒng)