人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓(xùn)師 團隊管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理
生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù) 溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程
財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準(zhǔn)則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
[開課時間]15年01月15日-70年01月01日
[培訓(xùn)師資] 王老師:人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時代的人事檔案管理、集團企業(yè)檔案信息化、會計檔案管理、文書檔案管理、企業(yè)檔案管理專家; 黃老師:實戰(zhàn)派人事檔案培訓(xùn)專家;信息時代人事檔案管理專家。 覃老師:信息時代人事檔案管理專家,企業(yè)檔案管理專家. 陳老師:信息時代人事檔案管理專家,企業(yè)檔案管理專家. 張老師:人事檔案管理實操專家,實戰(zhàn)派人力資源管理專家; 王老師:實戰(zhàn)派人力資源管理專家、人事檔案管理實操專家;特別在人事
[課程費用]2800
[培訓(xùn)地區(qū)]福建
[詳細(xì)地址]廈門
各企事業(yè)單位:
2014年印發(fā)人事檔案管理新規(guī)范,加強干部選拔任用工作監(jiān)督。另外在當(dāng)前人事制度改革以及檔案信息化建設(shè)的新形勢下,為幫助各政府機關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員充分認(rèn)識人事檔案在人力資源管理中的重要價值,全面了解人事檔案管理的政策依據(jù),系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,科學(xué)規(guī)劃人事檔案信息化建設(shè)的戰(zhàn)略和步驟,提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。人事檔案管理工作已經(jīng)成為人事管理工作的重要組成部分。但現(xiàn)實中人事檔案管理工作薄弱、內(nèi)容陳舊、信息不確定等,已不能適應(yīng)當(dāng)今社會快節(jié)奏的人事工作及國家新要求。如何把握人事信息、規(guī)范操作方法迫在眉睫。為此,我會特邀請權(quán)威專家主講“2014人事檔案管理新規(guī)范解析及檔案管理創(chuàng)新與信息化建設(shè)”高級研修班。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習(xí)。現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、主辦單位:中國人力資源開發(fā)研究會培訓(xùn)中心
二、研討培訓(xùn)內(nèi)容:
(一)人事檔案的系統(tǒng)知識
(二)人事檔案的規(guī)范管理
(三)人事檔案的信息化建設(shè)
(四)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
三、參會對象:政府機關(guān)、企事業(yè)單位的.檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;人力資源部 檔案主管; 檔案部門負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;檔案管理人員;人才交流中心檔案主管;社保中心檔案主管等。
四、研討培訓(xùn)形式:主講專家采取培訓(xùn)與研討相結(jié)合的形式,運用知識傳授、案例分析、互動交流等多種方式,幫助學(xué)員現(xiàn)場解答工作實踐中的問題。